Kategoria: Biznes SAP R/3

Balanced Scorecard - pomiar który motywuje Przewodnik wdrożenia

Piotr Szynkiewicz | Biznes SAP R/3

Balanced Scorecard (strategiczna karta wyników lub zrównoważona karta wyników) to koncepcja zarządzania, która opisuje i precyzuje, jakie parametry powinny być mierzone w firmie, aby kierownictwo mogło jak najlepiej ocenić jej efektywność w realizowaniu strategii oraz adekwatność samej strategii. Projekt Balanced Scorecard to prezentacja celów firmy w postaci mapy ich wzajemnych powiązań przyczynowo-skutkowych oraz mierników wyróżnionych w czterech perspektywach: perspektywie finansowej, klienta, procesów wewnętrznych i rozwoju. Wdrożenie Balanced Scorecard oznacza usprawnienie systemu zarządzania organizację w wyniku czego pracownicy i menedżerowie: • znają swoją rolę w realizacji strategii, • korzystają z narzędzi pomiaru własnej efektywności, • rozumieją wpływ swojej pracy na rezultaty uzyskiwane przez innych, • wspierają się wzajemnie w osiąganiu wyznaczonych celów, • otwarcie wyrażają swoją opinię dotyczącą możliwości doskonalenia wyników...

Chroń swoje nerwy Rzecz o tym jak współpracować z palantami

Ken Lloyd | Biznes SAP R/3

Wszyscy wiemy, jacy ludzie potrafią być w pracy. Niektórzy palanci dają z siebie wszystko. Potrafią być niewidoczni, wszechobecni, niesprawiedliwi, nieprzejednani, wstrętni, nieuczciwi, nieetyczni. Lista ich wad nie ma końca. Problemy stwarzane przez palantów to przede wszystkim: powszechna niesprawiedliwość, rozpaczliwa współpraca w zespole, odporność na zmiany, pokrętnie formułowane informacji zwrotnych, eskalacja konfliktów, bezcelowe zebrania, brak komunikacji, stagnacja, zagmatwany proces podejmowania decyzji, niesprawiedliwe wynagradzanie i bardzo niekomfortowa atmosfera pracy. A ponieważ liczba palantów zwiększa się, problemów jest coraz więcej. Czy dostrzegasz podobne problemy w swojej pracy i załamujesz ręce? Jeżeli tak, koniecznie przeczytaj tę książkę. Niniejsza książka jest zbiorem odpowiedzi na prawdziwe pytania czytelników. Wśród nich z pewnością znajdziesz także odpowiedzi na swoje pytania. Autor, Ken Lloyd gruntownie analizuje problemy powodowane przez palantów, z którymi pracujemy, i...

Moc Przyciągania 5 prostych kroków do zdobycia bogactwa (lub czegokolwiek innego)

Joe Vitale | Biznes SAP R/3

Czy pierwszy milion trzeba ukraść? Nie. Można go... przyciągnąć. Jak? Stając się magnesem, który przyciągnie wszystko, czego pragniesz. Brzmi niewiarygodnie? Być może. Dlaczego? Dlatego, że przytłacza nas defetyzm i kiedy ktoś mówi, że możemy dokonać czegoś wielkiego, nie wierzymy mu -- uznajemy jego opowieść za bajkę i doszukujemy się manipulacji (na przykład: "Kup książkę za 49 złotych, a zostaniesz milionerem"). Nauczono nas myśleć "realnie", czyli odrzucać wszystko, co wykracza poza oczywistość. I stąd powszechne przekonanie, że pierwszy milion trzeba ukraść. A kiedy widzimy inną rzeczywistość -- tak zwanych "ludzi, którym się udało" -- myślimy sobie: "To nie dla mnie".., co wcale nie przeszkadza nam pożądać ich bogactwa i sławy. Jeśli czujesz, że rzeczywistość, w jakiej żyjesz, krępuje Twoje ruchy oraz myśli i oczekujesz od życia więcej, niż masz, to ta książka jest dla Ciebie. Dlaczego miałbyś uwierzyć? Prosta historia cudów Autorem tej książki jest Joe Vitale, żywy...